Konsultacija personalo procesų klausimais

Tinka: mažoms ir vidutinio dydžio kompanijoms, kurios neturi vidinio personalo specialisto, tačiau nori pagerinti personalo valdymą įmonės viduje, turėti tinkamus ir motyvuotus darbuotojus bei tapti patraukliu darbdaviu rinkoje.

Kaip viskas vyksta:

• Susipažįstame su jūsų kompanija, jos struktūra, veikla, vidine ir išorine aplinka, darbuotojų kvalifikacija;
• Atliekame jūsų turimų personalo valdymo sistemų analizę;
• Kuriame jūsų kompanijai labiausiai tinkamas ir aktualiausias personalo valdymo sistemas (naujų darbuotojų adaptacijos sistemą, mokymo – ugdymo sistemą, motyvavimo sistemą, vertinimo sistemą);
• Adaptuotos personalo valdymo sistemas pristatome jūsų įmonės vadovams ir darbuotojams, vykdome jų įvedimą, darome reikalingas korekcijas.

Trukmė: Vienos atskiros personalo procedūros sukūrimo ir įvedimo trukmė – 4-6 savaitės.